안녕하세요 사장님들
직원이 한달정도 같이 일을했었는데 근래 장사가안되서 맞춰주기로한 급여를 못챙겨줬습니다
확실히 일하는마인드나 손님안테도 정말잘하는친구인데 혼자 다하는친구 이여서 부담도없고
그런데 실장과의마찰로 근로계약서및임금체불
보건증명목으로 신고를하겠다고하는데
이게 가능한건가요?
유흥업의 새로운 기준,
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왜 눈치보며 운영해야 하나요?
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안녕하세요 사장님들
직원이 한달정도 같이 일을했었는데 근래 장사가안되서 맞춰주기로한 급여를 못챙겨줬습니다
확실히 일하는마인드나 손님안테도 정말잘하는친구인데 혼자 다하는친구 이여서 부담도없고
그런데 실장과의마찰로 근로계약서및임금체불
보건증명목으로 신고를하겠다고하는데
이게 가능한건가요?
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