구인광고 작성 요령

📢 밤사장이 구인광고 작성 요령을 알려드립니다.

구인광고 글 '잘' 작성하고 싶은데, 

구인광고 글 작성 너무 힘드시죠? 

그래서 밤사장이 구인광고 작성 요령을 알려드립니다. 

❶ 채용공고 제목 

채용공고의 제목은 정말 중요합니다. 
본문을 잘 작성해도 제목에 관심이 없다면, 구직자는 클릭하지 않습니다.
명확하고 신뢰를 주는 제목을 작성하여 더 많은 클릭을 유도하세요. 

❷ 회사소개 

구직자에게 우리 회사를 소개하는 것은 첫인상을 결정짓는 중요한 요소입니다. 
친절한 인사말과 함께 회사의 특징과 장점을 강조하세요.

우리 회사의 분위기나 목표, 가치관을 설명하면 
구직자들이 우리의 비전을 이해하고 더 큰 관심을 가질 것입니다. 

❸ 근무조건 

근무조건을 명확히 작성하는 것은 신뢰를 높이는데 필수입니다. 
특히, 유흥업소 특성상 과장된 내용을 기재하지 않고,

현실적인 조건을 작성하는 것이 중요합니다. 

3-1. 급여 
• 정확한 시간당 TC금액과 수수료를 작성하세요. 

• 주의 : 고수익 가능성을 과장하지 마세요. 고용안정법 위반이 될 수 있습니다. 

3-2. 외모 
• 외모가 아닌 긍정적인 태도나 능력을 작성하세요. 
• 주의 : 외모에 대한 언급을 하지 마세요. 성매매 방지법 위반이 될 수 있습니다. 

3-3. 기타 
• 이외에도 급여정산 날짜, 근무시간, 휴무일 등을 구체적으로 작성하세요. 

❹ 끝으로 

지원자가 알아야 할 중요한 정보가 있다면 추가로 작성해 주세요. 
모두 잘 작성하셨다면 이 글을 읽은 구직자에게 사장님의 진심이 담긴 메시지를 남겨주세요. 
진정성 있는 글은 지원자에게 긍정적인 인상을 남기고, 우리 회사를 선택하게 만듭니다.

이렇게 작성하면 구인광고의 신뢰도가 높아져, 
우수하고 좋은 직원을 찾는 데 큰 도움이 될 것입니다. 

사장님들의 성공적인 구인을 응원합니다!